الكويت تُيسّر قواعد تعديل المؤهلات والمهن لعمالة الوافدين

أصدرت الهيئة العامة للقوى العاملة في الكويت التعميم الوزاري رقم (1) لسنة 2026، الذي ينظم تعديل المؤهلات العلمية والمهن المسجلة للعمالة الوافدة. وصدر التعميم عن النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية ورئيس مجلس إدارة الهيئة الشيخ فهد اليوسف، ودخل حيز التنفيذ اعتباراً من 2 يونيو 2026. وبموجب القواعد الجديدة، يجوز للعامل الوافد طلب تعديل مؤهله أو مهنته المسجلة رسمياً متى ثبت أن المؤهل والمسمى الوظيفي وطبيعة العمل الفعلي متوافقة، وذلك وفق الإجراءات المعتمدة والمستندات المؤيدة. وتعالج هذه الخطوة حالات قديمة كان فيها المسمى الوظيفي المسجل للعامل لا يتطابق مع مهامه الفعلية، الأمر الذي كان يُعرّض أصحاب العمل والعمال على حد سواء لمخاطر عدم الامتثال. وأوضحت الهيئة أن الهدف من التعميم هو زيادة الشفافية والمرونة في سوق العمل، ومنح أصحاب العمل قدرة أكبر على مواءمة سجلات التوظيف مع احتياجات العمل الفعلية، مع الحفاظ على الرقابة لمنع إساءة استخدام إجراء التعديل. وبالنسبة للشركات التي توظف عمالة وافدة في الكويت، يتيح هذا التعميم فرصة لتصحيح حالات عدم التطابق بين المسميات الوظيفية المسجلة والأدوار الفعلية، ما يقلل من التعرض لعقوبات مرتبطة بمخالفات المهنة بموجب أنظمة العمل الكويتية.